Waarom staand werken de toekomst is

Staand werken –  een boost voor productiviteit & werkgeluk

Staand werken is de nieuwe norm. En niet zonder reden. In deze studie, die een jaar duurde, kregen onderzoekers een goed beeld van hoe staand werken echt invloed heeft op ons lichaam en onze geest. En dat dat tot betere werkprestaties leidt, is logisch.

Gezonde medewerkers zijn nu eenmaal gelukkiger, productiever en meer betrokken bij hun werk. En dat is goed voor je bedrijf of organisatie. Maar als je staand werken wilt bevorderen, dan moet je daar wel de juiste investering voor doen.

Waarom zou je investeren in in hoogte verstelbare bureaus?

Waren verstelbare bureaus vroeger alleen iets voor mensen met stevige rugklachten of arbo-freaks, tegenwoordig zijn ze de norm bij het opnieuw inrichten van je kantoor. We benoemen drie grote wins uit het Stand Up to Work onderzoek.

1. Je verhoogt de productiviteit
65% van de gebruikers van in hoogte verstelbare bureaus meldde een verhoogde productiviteit na een jaar. Daarnaast meldden ze ook een betere concentratie en meer energie. Dit vertaalt zich direct naar betere prestaties op de werkvloer.

2. Je hebt minder lichamelijke klachten
47% van de gebruikers van in hoogte verstelbare bureaus meldde een significante vermindering van ongemak in de bovenrug, schouders of nek. Dit draagt bij aan minder ziekteverzuim en verhoogde tevredenheid onder medewerkers.

3. Je hebt er ook buiten werktijd voordeel van
65% van de deelnemers gaf aan dat in hoogte verstelbare werkstations hun gezondheid buiten de werkplek positief beïnvloedden. Dit betekent dat de voordelen zich uitstrekken tot het persoonlijke leven van jouw medewerkers, wat bijdraagt aan een betere werk-privébalans.

Het welzijn van jouw medewerkers heeft direct invloed op de gezondheid van jouw organisatie. Gelukkige en gezonde medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken bij hun werk. Door te investeren in hoogte verstelbare bureaus creëer je een werkomgeving die beweging en flexibiliteit bevordert, wat essentieel is voor het fysieke, cognitieve en emotionele welzijn van jouw medewerkers.

Hoe kies je de juiste in hoogte verstelbare bureaus?

Je bent om. Natuurlijk ben je om. Maar hoe kies je nu de juiste in hoogte verstelbare bureaus tussen al die aanbieders? Tip van ons, let op:

Flexibiliteit en gebruiksgemak: kies bureaus die gemakkelijk verstelbaar zijn, zodat medewerkers moeiteloos kunnen wisselen tussen zitten en staan. Dit bevordert consistent gebruik en langdurige voordelen.

Ergonomisch ontwerp: zorg ervoor dat de bureaus ergonomisch zijn ontworpen om verschillende lichaamstypes en werkvoorkeuren te ondersteunen. Dit helpt bij het voorkomen van lichamelijke klachten en bevordert comfort.

Integratie met bestaande werkplekken: kies voor oplossingen die gemakkelijk te integreren zijn in jouw bestaande kantoorinrichting. Dit minimaliseert verstoringen tijdens de implementatie en maakt de overgang soepeler.

Duurzaamheid en kwaliteit: investeer in hoogwaardige en duurzame meubels die lang meegaan. Dit zorgt voor een betere return on investment en draagt tevens bij aan duurzame bedrijfsdoelstellingen.

Investeer in de toekomst van je organisatie

Door te investeren in het welzijn van jouw medewerkers, investeer je in de toekomst van jouw organisatie. Gezonde medewerkers zijn gelukkiger, productiever en meer betrokken bij hun werk, wat leidt tot betere bedrijfsresultaten en een sterkere concurrentiepositie.

Wil je hier ook een verantwoorde investering in doen? Of ben je benieuwd hoe jij jouw werkplek of kantoor beter kunt inrichten? Plan dan een oriënterend (en vrijblijvend) gesprek met Workplace Consultant Sjef van Lieshoud. Hij legt de vinger feilloos op de zere plek en geeft je een aantal waardevolle werkplekinzichten waar je direct mee aan de slag kunt.